Ваш город: Москва
Введите ваш запрос для начала поиска.
Введите ваш запрос для начала поиска.
Ваш город: Москва
Оставьте Ваши контакты, и наши специалисты свяжутся с Вами для консультации в течение 15 минут»
Не нашли подходящей специальности? Нужна дополнительная консультация? Свяжитесь с нами через мессенджеры.
Отправляя форму Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Адрес офиса партнёра:
Пенза, Суворова, 145а
Телефон:
E-Mail:
Часы работы:
понедельник - пятница с 9.00 до 18.00
Нижельская Татьяна
Старший менеджер по работе с абитуриентами
Денис Евдокушин
Старший менеджер по работе с абитуриентами
Курьянова Ксения Алексеевна
Старший менеджер по работе с абитуриентами
Ксения Дедикова
Старший менеджер по работе с абитуриентами
Евгений Лапоух
Старший менеджер по работе с абитуриентами
Соколов Владимир
Руководитель отдела по работе со студентами
Паршина Ирина
Руководитель отдела по работе с партнерами
Платоненкова Елена
Руководитель отдела по работе с документами
Орлова Евгения Владимировна
Старший менеджер по работе с абитуриентами
Мирослава Глебова
Старший специалист по работе с абитуриентами
Дмитрий Долгов
Руководитель отдела по работе с абитуриентами
04 июля 2023
Приемная кампания в ВУЗы ЕЦВДО04 июля 2023
Политехнический колледж им. Н.Н. Годовикова04 июля 2023
Начался набор в Политехнический колледж им. Н.Н. ГодовиковаПосоветуйте нас друзьям!
Специалист по работе с персоналом — профессионал в сфере кадрового менеджмента, который результативно управляет персоналом: занимается организацией найма, оценкой, обучением, развитием, адаптацией персонала и ведением кадрового делопроизводства.
Грамотное управление персоналом — гарантия не только стабильности и высокой конкурентоспособности предприятия, но и его выживаемости. При управлении персоналом необходимо учитывать множество факторов: особенности предприятия, его цели, этап развития, на котором находится компания, организационная культура предприятия и др.
Характеристика обучения:
Направление подготовки | Управление персоналом |
Профиль | Управление персоналом организации и государственной службы |
Код специальности | 38.03.03 |
Квалификация выпускника | Бакалавр |
Срок обучения | 4 года 6 месяцев |
Форма обучения | Очно-заочная , вне зависимости от ранее полученного образования |
Работа системы СДО | 24 часа в сутки |
Оплата | по семестрам |
Наличие итоговой аттестации | Да |
Он-лайн консультация с преподавателями | Да |
Персональный куратор | На весь период обучения |
Электронная библиотека | Да |
Пересдача дисциплин | Бесплатно |
Возможность учиться с iPhone, Ipad,Android | Да |
Защита дипломной работы | Очно |
Справка-вызов на сессию | Предоставляется |
Документ по окончании обучения | Диплом государственного образца о высшем профессиональном образовании |
Стоимость обучения в год (очно-заочная форма ) | 74 000 |
Поступление по ЕГЭ (минималльный балл):
|
Поступление на базе профессионального образования:
|
Управление персоналом - одна из наиболее перспективных и востребованных профессий. В современном мире HR-специалист должен иметь не только узко профессиональные компетенции и знания, но и хорошо разбираться в других сферах: экономике, менеджменте, маркетинге, управлении проектами и проч. Мы подобрали для вас наиболее интересные дистанционные программы высшего образования, разработанные на основе международных стандартов. Они помогут вам получить не только интересную специальность, но и уверенно чувствовать себя при любых обстоятельствах.
Управление персоналом - целенаправленная деятельность руководителей всех уровней управления организации, которая включает разработку стратегии кадровой политики, концепцию, принципы, методы и технологию управления персоналом.
Совокупность всех человеческих ресурсов, которыми обладает организация - ее главный ресурс, называют кадрами, персоналом организации. Следует сказать, что обычно термин "человеческие ресурсы" принимают в отношении потенциального состава работников организации, термины "кадры", "персонал" - в отношении ее фактического состава. При этом предпочтение отдается термину "персонал", так как он учитывает не только способность человека к труду, но и личностные качества работника.
Система управления персоналом, т.е. систематизированное и сознательное объединение людей, действующих в определенных целях, включает в себя как всякая система управления, субъект и объект управления.
Субъект управления - совокупность элементов системы, осуществляющих целевое воздействие на объект управления, - это аппарат управления, организующий и координирующий труд исполнителей. Деятельность аппарата управления заключается в том, чтобы определить, что делать, как и в какие сроки.
Объект управления - совокупность элементов системы (исполнителей), обеспечивающих достижение поставленных целей в соответствии с нормами и правилами, установленными субъектом управления и действующим законодательством.
В какой должности я смогу работать?
Грамотный кадровик — это находка предприятия любой сферы деятельности. Профессия позволяет развить свою карьеру от экономиста до директора по подбору персонала. Возможна деятельность не только в организациях, но и в отдельных кадровых агентствах. На плечи специалиста ложится сложная задача — выявлять кадры, которые способны не только принести компании пользу, но и сработаться с коллективом. Ежедневно кадровый работник сталкивается с планированием и отчетностью.
Программа обучения состоит из четырёх блоков: базовых гуманитарных и естественно-научных дисциплин, профильных и специализированных предметов
|
|
|
|
Похожие специальности
Поля, отмеченные «*», обязательны для заполнения»
Поля, отмеченные «*», обязательны для заполнения»
Поля, отмеченные «*», обязательны для заполнения»
Поля, отмеченные «*», обязательны для заполнения»
Поля, отмеченные «*», обязательны для заполнения»
Поля, отмеченные «*», обязательны для заполнения»
Поля, отмеченные «*», обязательны для заполнения»
Поля, отмеченные «*», обязательны для заполнения»
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
Не хотите заполнять форму?
Свяжитесь с нами любым удобным способом
Заполните форму, чтобы выбрать специальность и ВУЗ по результатам:
Не хотите заполнять форму?
Свяжитесь с нами любым удобным способом
Поля, отмеченные «*», обязательны для заполнения»